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河南公务员工作信息第三十八期
 
    来源:河南省公务员局       时间:2016-12-22 17:13:03      浏览 人次
 

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河南公务员工作信息

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【工作动态】

我省举办2016年度公务员统计工作培训班

洛阳市、长垣县安排部署2016年度全市行政机关公务员统计工作

【他山之玉】

鄂尔多斯市东胜区:三线考核促公务员担当作为

 

 

 

 

【工作动态】

  我省举办2016年度公务员统计工作培训班

 

为确保2016年度全省公务员统计工作顺利开展,进一步提高公务员统计数据质量,省委组织部、省人社厅、省公务员局于1210日至14日联合举办全省公务员统计工作培训班。鉴于2016年统计报表内容调整较大、统计软件改由建库直统、市县统计人员近两年变动较多等因素,按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局的有关部署和要求,今年统计工作培训延伸到县一级,共分三期进行。

开班仪式上,有关负责同志指出,在全省各级组织人事部门的共同努力下,2015年我省公务员统计工作紧紧围绕组织人事工作中心任务,固本强基、探索创新、提升层次,取得了较好成绩,在中组部、人社部、国家公务员局2015年全国公务员统计年报审核结果通报中,我省综合得分名列前茅,报表质量再次达到最高等次。2016年全省公务员统计工作出现一些新变化、新要求,各地各单位要熟悉掌握统计指标、做好信息库直统、加强数据分析应用。

有关负责同志强调,公务员统计数据是中央和省委研究制定干部人事政策的重要依据,各地各单位要充分认识做好这项工作的重要意义,以高度的政治责任感和精益求精的职业精神,扎实完成好2016年全省公务员统计各项工作任务。一是强化责任,确保质量;二是倒排工期,按时报送;三是加大巡检,严把关口;四是遵守纪律,提高效果。

各省辖市、省直管县(市)、县(市、区)党委组织部、政府人力资源和社会保障局、公务员局(办),省直各有关单位组织人事部门负责公务员统计工作的同志共计550余人参加了培训。

(综合与职位管理处)

 

洛阳市、长垣县安排部署2016年度

全市行政机关公务员统计工作

2016年度全省公务员统计工作第一期培训班结束后,洛阳市、长垣县人社局高度重视,分别召开2016年度全市行政机关公务员统计工作部署暨业务培训会,传达全省统计培训工作会议精神,并对全市行政机关公务员统计工作进行安排部署。 一是 准确掌握2016年统计年报工作新变化、新内容、新要求。洛阳市要求尽快认清新软件的特点,掌握新软件的实际操作,找准统计工作的关键环节,提高工作效率,保年报数据真实准确。长垣县在总结2015年公务员统计年报工作基础上,要求统计人员认真学习统计年报指标体系、统计方法、填报要求以及统计软件的使用方法,并与其他直管县进行交流,借鉴优秀单位的好经验。二是全面提升统计分析工作水平。洛阳市要求部分单位克服对统计分析工作认识不足的问题,如有的单位通过数据分析发现问题不敢写明,认为是工作失误。必须充分利用统计数据,分析现实工作中存在的问题,为提高全市公务员队伍建设水平提供详实可靠的数据支持。长垣县加强与县委组织部协调配合,明确统计范围,提前做好信息沟通衔接;认真做好直管县统计信息库建设,定期维护信息;进一步加大审核力度,认真对照指标解释和填报要求,核实每项统计数据,确保各单位填报数据准确、真实。三是确保按时按质完成公务员统计工作。培训班结束后,两地公务员主管部门均制定了详细的统计工作进度表,按照省公务员局统计工作要求,尽快做好2016年公务员统计工作,确保201719日前高效优质上报公务员统计年报数据。

(综合与职位管理处)

 

【他山之玉】

鄂尔多斯市东胜区

三线考核促公务员担当作为

今年以来,鄂尔多斯市东胜区设立了业绩、作风、服务三线考核机制,根据平时考核、日常监督和年度测评结果,将三线得分按比例汇总,形成公务员年度考核结果反馈单,督促和激励公务员主动担当、主动作为。

平时考核观业绩。该区印发了《机关公务员平时考核办法》,通过填写周、月、季工作记实表,如实记录履职情况,主管部门根据工作完成情况,结合出勤、工作态度等因素,形成季度考评登记表,经公示后报组织、人事部门备案。日常监督察作风。完善“12380”电话、信访、网站、短信四位一体监督举报受理平台,在各领域各行业中聘请21名干部监督员,对公务员八小时之外的生活圈、社交圈进行监督,根据反映问题的性质和内容形成减分项记录备案。居住社区看服务。建立公务员进社区联系服务群众制度,社区聘请群众代表对服务情况进行评价,按季度形成《公务员到社区服务反馈卡》报主管部门,年终由组织、人事部门对服务情况进行鉴定,形成加分项。

(摘自中国组织人事报)


 
   
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