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玩博论坛 河南省“扫黄打非”工作领导小组关于评选表彰全省“扫黄打非”工作先进集体先进个人和“扫黄打非”案件办理先进集体和先进个人的通知
 
    来源:考核奖励处       时间:2017-01-09 16:45:03      浏览 人次
 

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豫人社办〔20173

 

各省辖市、省直管县(市)人力资源和社会保障局、“扫黄打非”工作领导小组,省“扫黄打非”工作领导小组各成员单位:

今年以来,在省委、省政府的坚强领导下,我省入开展“扫黄打非”工作,突出抓好查堵反制港台反动出版活动、大力扫除淫秽色情信息、严厉打击“三假”和侵权盗版出版活动,有效化解了意识形态重大事件,有效遏制了各种非法出版物及有害信息的传播,有效维护了全省的政治安定和社会稳定,优化了精神文化环境,规范了出版物市场秩序,服务了全省工作大局,涌现出一大批先进典型。为进一步推进全省“扫黄打非”工作深入开展,省人力资源和社会保障厅、省“扫黄打非”工作领导小组决定评选表彰一批全省“扫黄打非”工作先进集体先进个人和“扫黄打非”案件办理先进集体先进个人。现将有关事项通知如下:

一、评选范围和表彰名额

(一)评选范围

全省“扫黄打非”工作先进集体和案件办理先进集体评选范围:全省各级“扫黄打非”工作领导小组成员单位中承担“扫黄打非”工作任务的内设机构;各级“扫黄打非”办公室、文化综合执法部门;新闻媒体单位中承担“扫黄打非”工作宣传报道任务的部门;参与“扫黄打非”工作的其他单位。

全省“扫黄打非”工作先进个人和案件办理先进个人评选范围:上述单位在职处级(含)以下工作人员。

(二)表彰名额

拟表彰全省“扫黄打非”工作先进集体20个、先进个人60名,“扫黄打非”案件办理先进集体10个、先进个人20

二、评选条件

()“扫黄打非”工作先进集体和先进个人条件

1、先进集体条件

1)认真贯彻落实中央和省委、省政府关于“扫黄打非”工作的要求,组织机构健全,规章制度完善,保障工作到位;

2)在组织开展专项行动、专项整治中成效突出,出版物市场面貌良好;

3)近5年本单位无违法违纪问题。

2、先进个人条件

1)对“扫黄打非”工作有强烈的政治意识和责任意识,敬业爱岗,勤勤恳恳,勇于奉献;

2)在出版物市场和互联网监管、基础建设、信息宣传、教育培训等方面作出突出贡献;

3)连续从事“扫黄打非”工作5年以上(20111231日以前从事“扫黄打非”工作);

4)近5年无违法违纪现象,近3年年度考核至少有一次为优秀等次。

(二)“扫黄打非”案件办理先进集体和先进个人条件

1、先进集体条件

1)认真贯彻落实中央和省委、省政府关于“扫黄打非”工作的要求,依法办理“扫黄打非”案件;

2)办理案件属2016年度结案的全国“扫黄打非”办公室督办案件或在全国、省内影响较大案件,及时化解“扫黄打非”敏感事件;

3)近5年本单位无违法违纪问题。

2、先进个人条件

1)对“扫黄打非”工作有强烈的政治意识和责任意识,敬业爱岗,勤勤恳恳,勇于奉献;

2)在查办“扫黄打非”重大案(事)件中承担主要工作,依法办案,及时结案,成绩突出。

3)近5年无违法违纪现象。

三、评选办法和要求

(一)坚持评选标准,注重实际业绩。要严格按照评选条件进行推荐,坚持以思想政治表现、工作业绩、贡献大小作为衡量标准,认真把关,确保推荐评选质量。特别是要严格审查拟推荐对象的一贯表现,认真总结拟推荐对象的先进事迹,严格甄别,突出典型。

(二)坚持面向基层、面向一线。评选要向基层和工作一线倾斜,副厅级及以上单位和个人不参加评选,领导干部比例严格控制在先进工作者总数的20%以内,领导干部是指县(市、区)的副科级和省辖市的副处级及以上人员。在事业单位担任领导职务并具有高级职称且从事专业领域工作的专家可按专技人员对待。

(三)坚持优中选优,实行差额评选。各地、各单位要严格按照分配的推荐名额进行上报,评选表彰工作领导小组将根据工作业绩,优中选优,实行差额评选,确保表彰对象的先进性、典型性。

(四)坚持公开公平公正的原则,充分发扬民主。拟推荐对象由所在单位民主推荐,领导班子集体研究决定,经所在地人力资源和社会保障部门、“扫黄打非”工作部门自下而上逐级审核推荐。拟推荐对象要在本单位或本地区进行公示,公示内容包括基本情况和主要事迹,公示期为5个工作日。

(五)严肃评选纪律,加强监督检查。要建立评选工作责任制,明确责任单位和责任人。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的集体和个人,经查实后取消评选资格或撤销奖励。对在评选推荐工作中有严重失职渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的,按照有关规定予以处理。对群众举报问题要认真处理,确保推荐对象的先进性和典型性。推荐对象为机关事业单位干部的,须按干部管理权限征得有关部门同意,并征求纪检监察等部门的意见。

(六)按时报送材料,确保工作进度。各地、各单位认真填写《河南省“扫黄打非”工作先进集体审批表》、《河南省“扫黄打非”工作先进个人审批表》、《河南省“扫黄打非”案件办理先进集体审批表》、《河南省“扫黄打非”案件办理先进个人审批表》(一式3份,A4纸打印,同时上报电子版),同时上报《机关事业单位干部征求意见表》、公示材料等。所用表格可到省“扫黄打非”办公室公共邮箱下载,邮箱:hnsshdfbgs@163.com,密码:65887623 推荐的先进个人需附2寸免冠彩色近照3张,并在推荐审批表上粘贴。推荐审批表和推荐报告一式3份,于2017226日前报省“扫黄打非”办公室。

四、组织领导

为加强对此次评选表彰工作的组织领导,省人力资源社会保障厅、省“扫黄打非”工作领导小组联合成立全省“扫黄打非”工作先进集体先进个人和全省“扫黄打非”案件办理先进集体先进个人评选表彰工作领导小组,负责评选表彰工作的组织领导。领导小组下设办公室,办公地点设在省“扫黄打非”办公室,负责组织协调和日常工作。

联系人:省公务员局考核奖励处    

        联系电话: 0371-69690219

        省“扫黄打非”办公室   翟绍午

        联系电话:0371-65887623

            真:0371-65715830

        电子邮箱:65715830@163.com

        通讯地址:郑州市农业路3号河南省“扫黄打非”

                  办公室

       邮政编码:450002

 

附件:1. 全省“扫黄打非”工作先进集体先进个人和全省“扫黄打非”案件办理先进集体先进个人评选表彰工作领导小组及办公室成员名单

2.推荐名额分配表

     3.全省“扫黄打非”工作先进集体审批表

     4.全省“扫黄打非”工作先进个人审批表

     5.全省“扫黄打非”案件办理先进集体审批表

     6.全省“扫黄打非”案件办理先进个人审批表

     7.机关事业单位干部征求意见表附件.doc

 

 

玩博论坛 河南省“扫黄打非”工作领导小组

                             201715

 

 

 

 


 
   
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