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河南省公务员局关于做好省直管县(市)公务员管理业务对接工作的通知
 
    来源:河南省公务员局       时间:2014-05-26 17:19:44      浏览 人次
 

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省直管县()人社局:

为认真贯彻落实《中共河南省委河南省政府关于印发<河南省深化省直管县体制改革实施意见>的通知》(豫发〔201312),更好地推进公务员管理工作,针对业务对接过程中存在的问题,我们根据《中华人民共和国公务员法》及相关配套法规,并请示国家公务员局和省委组织部,现就有关事项通知如下。

一、关于省直管县()公务员日常登记。根据《中华人民共和国公务员法》及有关配套法规要求,公务员登记由直管县()公务员主管部门报省公务员主管部门进行审批。

二、关于参照公务员法管理事业单位的审批。根据《中华人民共和国公务员法》及有关配套法规要求,参照公务员法管理事业单位审批由直管县()报省公务员主管部门进行审批。

三、关于省直管县()非领导职务的设置。根据《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》规定,省直管县()非领导职务设置由直管县()公务员主管部门提出意见,报省级公务员主管部门审批。

四、关于省直管县()公务员的调任、转任。省直管县()的公务员调任、转任工作,由直管县()公务员主管部门在省公务员主管部门指导监督下,按照《中华人民共和国公务员法》和公务员调任、转任有关规定具体办理。

五、关于全省统一录用公务员时,省直管县()的业务流程。全省统一录用公务员的计划,由省直管县()直接向省公务员主管部门申报。省直管县()公务员主管部门加强标准化考场建设,积极为组织实施公务员考试考务工作创造条件。当前暂由省级公务员考务机构按相关规定统一组织,待条件成熟时,由省级公务员考务机构委托直管县()公务员主管部门具体实施。公务员录用审批由省直管县()公务员主管部门直接报省公务员主管部门进行审批。

六、关于省直管县()公务员记二等功。经请示国家公务员局,在国家公务员局正式明确之前,省直管县()公务员记二等功暂由省公务员局统一管理。

各地在公务员管理过程中遇到新的问题,要及时与省公务员局沟通,遇到重大问题要及时向当地党委、政府报告。

 

 

2014522


 
   
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